您的位置:首頁>1mantbex >政策解讀>熱點解讀>詳細內容

逃避支付農民工工資可構成犯罪

發布時間:2020-05-19 16:30
字號: [小] [大] 【打印正文】
分享到:

“為鑄牢保障農民工工資支付的製度之籠,除了失信懲戒等優先製度設計,作為依法治理社會的最後手段——刑法同樣不能缺席。”5月18日,市人力社保局邀請西南政法大學法學院副教授陳世偉從刑法視角對《保障農民工工資支付條例》(以下簡稱《條例》)進行了解讀。

陳世偉說,《條例》共分七章,六十四條,對農民工工資支付形式與周期、工資清償等重要問題作出了詳細的規定,橫向縱向壓實了各方責任,明確了拖欠農民工工資行為以及關聯行為的法律責任。

逃避支付農民工工資可能構成“拒不支付勞動報酬罪”

陳世偉說,《條例》的第十六條和第五十三條分別規定,“用人單位拖欠農民工工資的,應當依法予以清償”“違反本條例規定拖欠農民工工資的,依照有關法律規定執行。”

根據這些規定,如果用人單位等主體以轉移財產、逃匿等方法逃避支付農民工的勞動報酬或者有能力支付而不支付農民工的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的,可能構成“拒不支付勞動報酬罪”。

讓“討薪”行為始終處於法律的“紅線”內

陳世偉介紹,《條例》第三條規定,農民工有按時足額獲得工資的權利。任何單位和個人不得拖欠農民工工資。

“換而言之,依法獲取工資是農民工的權利,但前提是相關行為必須合法。”陳世偉說,對此,《條例》第五十二條規定:“單位或者個人編造虛假事實或者采取非法手段討要農民工工資,或者以拖欠農民工工資為名討要工程款的,依法予以處理。”相關單位或者個人應當遵守法律規定,讓“討薪”行為始終處於法律的“紅線”內。

農民工工資支付監督管理部門的刑事責任

《條例》第六十二條明確,縣級以上地方人民政府人力資源社會保障、發展改革、財政、公安等部門和相關行業工程建設主管部門工作人員,在履行農民工工資支付監督管理職責過程中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,依法依規給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

陳世偉說,這是紀法銜接、法法銜接的規定。其中,上述國家機關工作人員若因為濫用職權、玩忽職守等行為違紀違法的,由紀委、監察委等機關分別作出黨紀或者政務處分;若因此而涉嫌職務違法犯罪的,則應當由相應的監察委立案調查。

網站地圖| 版權聲明| 公務信箱| 網站導航| 聯係我們

重慶市人民政府版權所有 重慶市人民政府辦公廳主辦

網站標識碼:5000000095   ICP備案:渝ICP備05003300號國際聯網備案:渝公網安備 50010302000814號